KI-Readiness-Scorecard

Bewertet in 20 Minuten, wie bereit euer Unternehmen für echte KI-Nutzung ist.

Die Scorecard prüft Daten, Tools, Kompetenzen, Governance und Führung entlang fester Kriterien und zeigt, wo der nächste sinnvolle Schritt liegt – statt eines Bauchgefühls.

Firmen-Hackathon starten

So nutzt ihr es

Schritt 01

Bereich wählen

Ein Team, eine Abteilung oder das gesamte Unternehmen.

Schritt 02

Kriterien bewerten

Fünf Dimensionen mit klaren Beschreibungen je Stufe.

Schritt 03

Lücken lesen

Die niedrigsten Werte zeigen den Engpass, nicht das Lieblingsthema.

Schritt 04

Maßnahmen ableiten

Je Lücke eine konkrete Maßnahme für die nächsten 90 Tage.

So funktioniert es

Ihr bewertet fünf Dimensionen auf einer Skala von 1 bis 5. Die Scorecard gewichtet die Antworten, markiert Engpässe und schlägt für jede Lücke einen ersten Schritt vor.

Das habt ihr am Ende

  • Reifegrad je Dimension
  • Priorisierte Engpassliste
  • 90-Tage-Maßnahmenvorschlag

Im Vergleich

MerkmalDieses Gratis-ToolBeratungEigenarbeit
PreisKostenlos5.000–20.000 €Wochen an Eigenarbeit
Zeit bis zum ErgebnisUnter 20 Minuten2–6 WochenUnklar
Auf euren Kontext zugeschnittenJa, über eure AntwortenJaTeilweise
Direkt im Team nutzbarJaNach ÜbergabeSelten

Für wen es gedacht ist

Geschäftsführung

Braucht eine belastbare Ausgangslage vor Budgetentscheidungen.

HR & L&D

Will wissen, ob Training oder Enablement der richtige Hebel ist.

IT & Data

Prüft, ob Tooling und Governance den Rollout tragen.

Typische Anwendungsfälle

01 · Use Case

Vor dem ersten Hackathon

Ausgangswert festhalten und später Fortschritt zeigen.

02 · Use Case

Jahresplanung

KI-Budget an belegten Lücken ausrichten.

03 · Use Case

Board-Update

Reifegrad in einer Folie erklären.

Weitere Gratis-Tools

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Wir arbeiten dieses Tool live mit eurem Team durch und machen daraus lauffähige Prototypen.

Kundenstimmen

Was Teams nach der Woche sagen

Kurze Rückmeldungen aus Hackathons mit Engineering-, Marketing-, Operations- und Leadership-Teams.

Unsere Engineers haben in zwei Tagen einen Code-Review-Assistenten gebaut, den das ganze Team weiter nutzt. Keine Schulung hat das je geschafft.
Engineering LeadNavVis
Die ganze Agentur hat gebaut. Marketer ohne Coding-Hintergrund haben Content-Pipelines geliefert, die echte Stunden sparen.
GeschäftsführungYOYABA
Procurement-Workflows, die sonst auf der Roadmap lagen, waren in derselben Woche prototypisiert und demonstriert.
Head of OperationsOnventis
Unser Leadership-Team ging mit fünf funktionierenden Agenten raus – und einem völlig neuen Gefühl dafür, was KI für uns leisten kann.
ProgrammverantwortungAdobe-Kohorte

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FAQ

Häufige Fragen

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